会社を作る人も、そこで働く人も笑顔になれるようお手伝い

新着情報

2019.11.2  2020年1月6日から、ハローワークの求人申し込み方法と求人票が変わります。

 ハローワークのサービスがより利用しやすくなるように、利用者のニーズに応じたサービスの提供が行われるように環境が整備されます。



2019.11.2  11月は「過労死等防止啓発月間」です。

 過労死とその防止に関する理解を深め、「過労死ゼロ」の社会を作るために、シンポジウムやキャンペーンが実施されます。



2019.11.2 「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムー従業員の健康管理を通じた働きやすい職場

      づくりに向けて」

 時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、勤務間インターバル制度導入促進を図ることを目的に、企業の経営層や人事労務担当者などを対象にしたシンポジウムが開催されます。

 詳細についてはリンク先(働き方・休み方改善ポータルサイト)の「シンポジウム・セミナー情報を知りたい」から標記シンポジウムを参照してください。



2019.6.10  適切な労務管理のポイントについて

 法令や労使間で定めたルールを守り、労使間の紛争の防止を図るため、労務管理のポイントを理解しておくことが大切です。



2019.1.22  (一括有期事業を行う事業主の皆様へ)

      一括有期事業を開始する際の事務手続きの一部が不要になります。

平成31年4月1日以降は、行政手続きの簡素化により事業主の負担軽減のため、以下の2つが廃止されます。

◎一括有期事業開始届の廃止

◎一括有期事業の地域要件の廃止



2018.11.24  法改正解説リーフレット「働き方改革法改正で何が変わるの?長時間労働是正編」のご案内。

   働き方改革関連法が施行されたことにより、企業が実施しなければならない取り組みについてわかりやす

         く解説したリーフレットをご案内いたします。



2018.11.23  外国人労働者向けチラシ「健康保険証の使用方法」のご案内。

   外国人労働者向けの4カ国語(英語・中国語・ロシア語・ベトナム語)に対応した「健康保険証の使用

  方法」を示したチラシが作成されておりますので、ご案内いたします。




ヒトを大切にする会社経営のお手伝い

ワークライフバランス


江別市のYuu社会保険労務事務所では、ワークライフバランスを応援しております。

創業支援


江別市のYuu社会保険労務事務所では、労働局雇用均等相談員のキャリアを活かした創業支援を応援しております。

柔軟な働き方支援


江別市のYuu社会保険労務事務所では、労働局雇用均等相談員のキャリアを活かした助成金活用のお手伝いをしております。

江別市のYuu社会保険労務事務所では、仕事・育児・介護などを抱えながら働くかたが、自分らしく無理なく働ける環境づくりのためにチカラになります。

サービスポリシー

1.正確・丁寧

お客様からのお問い合わせ、諸手続きには「お客様が求めるものは何か、必要な対応は何か」を考え、正確できめ細やかなサービスを心がけます。

2.誠心誠意

 常にお客様の立場を考慮し、お客様のお悩みに親身にお答えいたします。

3.成長

企業の経営者、労働者の皆様の未来のために、「共に成長する。」を目指します。 

社会保険労務士は、身近で頼れる労働問題の専門家です

 

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